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僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定

僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定

                  行政院勞工委員會103年1月27日勞動2字第1030130119號函訂定

勞動部105年 8月16日勞動條1字第1050131695號函修正

勞動部106年 1月6 日勞動條1字第1050133131號函修正

勞動部107年5月17日勞動條1字第1070130761號函修正

壹、 前言

從事部分時間工作勞工（下稱「部分工時勞工」）在歐美國家占有相當大的比率，近年臺灣隨著產業型態變遷，勞務給付型態日趨多元化。為保障部分工時勞工之勞動權益，特訂定本注意事項。

貳、 適用

事業單位僱用部分工時勞工，除依其應適用之勞工法令外，並參照本注意事項辦理。本注意事項所引用或涉及之法令如有變更，應以修正後之法令為準。

參、 定義

    部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間工作勞工（下稱「全時勞工」）工作時間（通常為法定工作時間或事業單位所定之工作時間），有相當程度縮短之勞工，其縮短之時數，由勞雇雙方協商議定之。

市政大樓場地使用管理要點

有關內政部役政署有關一般替代役役男放假時間之計算方式疑義1案

1. 依據教育部107年5月8日臺教學(六)字第1070068309號函辦理。
2. 為保障一般替代役役男有連續之放假時間，以調節精神體力並能完整規劃、從事娛樂休閒活動，「一般替代役役男訓練服勤管理辦法」於107年3月1日增訂第23條第2項規定，一般替代役役男放假1日以連續24小時計，如因緊急勤務致停止或中斷役男放假者，應補足其放假時數。
3. 若役男放假半日，按前揭規定要旨，仍應有連續12小時之放假時間。有關榮譽假之核放係以「以小時核給，以小時放；以日核給，以日放」，爰核給榮譽4小時則不適用上開應有連續12小時之放假規定。
4. 另一般替代役役男放假之起、迄時間，則由服勤單位依任務特性律定之。

https://www.tc.edu.tw/news/show/id/120537